Dans les secteurs de l’audiovisuel, du spectacle vivant et de l’événementiel, de nombreux professionnels interviennent à proximité d’installations électriques, de manière ponctuelle ou régulière.

Cette exposition au risque électrique est strictement encadrée par le Code du travail et par la norme NF C 18-510.

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Une obligation légale pour l’employeur

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Conformément aux articles L.4121-1 et L.4121-2 du Code du travail, l’employeur a l’obligation de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique des travailleurs.
Cela inclut la prévention des risques électriques.

Les articles R.4544-9 à R.4544-11 du Code du travail précisent que :

• les travailleurs exposés à un risque électrique doivent être formés à la prévention de ce risque,

• une habilitation électrique doit être délivrée par l’employeur,

• cette habilitation est conditionnée à une formation préalable adaptée aux tâches confiées.​

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Application aux intermittents du spectacle

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Les intermittents du spectacle, bien que liés par des contrats de travail à durée déterminée d’usage (CDDU), sont pleinement concernés par ces obligations.

Lorsqu’un intermittent intervient sur un plateau, une scène, un studio ou un lieu événementiel, l’employeur (producteur, diffuseur, organisateur) demeure responsable de la conformité réglementaire des conditions de travail.

Dans ce contexte :

• la formation à l’habilitation électrique constitue un prérequis professionnel,

• elle permet à l’employeur de délivrer une habilitation adaptée,

• elle participe à la sécurisation juridique des missions.​

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Personnel concerné​

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Sont notamment concernés, sans être électriciens :

• techniciens audiovisuels,

• régisseurs son, lumière ou plateau,

• techniciens de scène et de studio,

• artistes amenés à évoluer à proximité d’installations électriques,

• personnels de production, de montage et d’exploitation.​

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Portée de l’habilitation électrique

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L’habilitation électrique ne confère pas une qualification d’électricien.
Elle atteste que le salarié ou l’intermittent :

• connaît les risques électriques liés à son environnement de travail,

• respecte les limites de son champ d’intervention,

• applique les consignes de sécurité réglementaires,

• contribue à la prévention des accidents du travail

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Responsabilité et conformité

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En l’absence de formation et d’habilitation adaptées, la responsabilité de l’employeur peut être engagée en cas d’accident, tant sur le plan civil que pénal.
La mise en conformité par la formation constitue donc un outil essentiel de prévention et de sécurisation juridique.

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Une formation reconnue

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Les formations en habilitations électriques proposées par TurnUp Formation, organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, s’inscrivent dans ce cadre réglementaire et répondent aux exigences de la norme NF C 18-510.